〈若宮商工会からのお知らせ〉

9月24日更新 　変化の時代に対応できるスマートレジの導入（事前着手制度）を行います 令和９年４月より消費税率の引き下げを行う方針が、大綱（※）の閣議決定により示されました。 このため、「デジタル化・AI導入補助金」において、従来型のレジからスマートレジの導入やPOSレジ等の改修により、新しい税率に対応できるよう支援を行います。 その際、経営の現場においてスマートレジの導入等が間に合うよう事業者の皆様が、9月15日以降、事前に補助対象となるスマートレジの導入やPOSレジの改修等を行っていただき、事後に補助金を申請することができる「事前着手制度」を措置します。 後日、事務局より公募要領を公開しますので、詳細はそちらをご覧ください。 申請受付は2027年1月頃を予定しております。 （※）飲食料品消費税率の臨時的な引下げ及び就業者負担軽減支援金の導入に関する大綱 （参考）中小企業庁のプレスリリース 　　　　経済産業省のプレスリリース 　チラシは下記をご確認下さい。　　　 デジタル化・AI導入補助金（消費税率引き下げ対策）

　現在、現金領収、納税証明書の交付など、税務署の窓口での各種手続には、相当 の時間を要する状況です。 ※ 国税庁では、国税システムの更改を行いました。更改は完了していますが、 窓口業務に必要なシステムの稼働に問題が生じています。 また、納税証明書の交付は、e-Taxでご請求いただいた場合であっても、即座にで きない状況です。納税証明書の電子交付を希望されても書面交付となる場合があり、 その場合は税務署からご連絡させていただきます。 ※ 電子申請される場合は、必ずマイページの「基本情報」にある「電話番号」欄に 電話番号を登録していただくようお願いします。電話番号の登録がない場合、税務 署から連絡ができず、手続を進めることができません。 ※ 電子申請の処理状況について確認したい場合は、税務署までお問合せください。 利用者の皆様にはご迷惑をおかけいたします。 システムが復旧いたしましたら、国税庁ホームページで連絡いたします。 　国税庁ホームページリンク先　→　国税庁

１時間 　　　 １，１１４ 円     令和８年１０月４日発効 福岡県内の事業場の使用者は、この最低賃金以上の賃金を労働者（臨時、パート、アルバイトを含むすべての労働者）に支払わなければなりません。 下欄の事業では特定最低賃金が適用されます。複数の最低賃金が適用される場合には、これらのうち最高額のものの支払が必要です。 派遣労働者には派遣先の事業場に適用される最低賃金が適用されます。 最低賃金の対象となる賃金については、こちらのページをご覧ください。 最低賃金額以上かどうかを確認する際は、こちらのページをご覧ください。 福岡県最低賃金 福岡県特定最低賃金 特定最低賃金　１時間 効力発生日 製鉄業、製鋼・製鋼圧延業、鋼材製造業 １，１7６ 円 令和７年１２月１０日 電子部品・デバイス・電子回路、電気機械器具、情報通信機械器具製造業 １，１３７円 輸送用機械器具製造業 １，１４７ ​円 自動車（新車）小売業 １，１３１ 円 百貨店、総合スーパーマーケット １，０６５円 令和８年２月１日 （注）上記に該当しない産業は、令和７年１１月１６日改定の福岡県最低賃金（１時間１，０５７円）が適用されます。   中小企業・小規模事業者への支援    ●　ミラサポPlus　賃上げ・最低賃金対応支援特設サイト（中小企業庁ＨＰへ遷移します） 　　　賃上げ原資の確保に向けた対策や補助金等が掲載されています。   　●　賃金引き上げ特設ページ（厚生労働省ＨＰへ遷移します） 　　　上記特設ページには、賃金引き上げに向けた取組事例や政府の支援情報が掲載されています。 　　　また、都道府県、業種、職種ごとの平均的な賃金額を検索できます。      ●　最低賃金・賃金引上げに向けた中小企業・小規模事業者への支援施策 　　　業務改善助成金、キャリアアップ助成金、その他資金繰りに関する支援の概要などが 　　　５ページにまとめられた資料です。２次元バーコード掲載があります。   　●　業務改善助成金（厚生労働省ＨＰへ遷移します） 　　　助成金の制度概要や申請手続き（フロー図）が掲載されています。     お問い合わせ先 　　福岡労働局労働基準部 賃金室　 　　電話番号（直通） ： ０９２－４１１－４５７８ 　　または、お近くの労働基準監督署までお尋ねください。

　筑豊地区で合同会社説明会が開催されます。 　※参加費無料、入場料無料、服装自由、参加企業２４社 　詳細については、下記リンクよりご確認下さい。 　宜しくお願い致します。 　合同会社説明会ページ　→　筑豊地区で開催 合同会社説明会 | CHIKUHO WORK CONNECT

　令和3年に施行された改正高年齢者雇用安定法により、70歳までの就業確保措置が努力義務として創設され、高年齢者が個々の希望に応じて多様な働き方を選択できる環境整備が求められています。 　このセミナーでは、専門講師を招き、社員が安心して働くための職場環境づくりの講演や、シニア社員が職場で活躍するための企業事例などをご紹介します。 日時：令和8年10月21日(水)　13：30～16：30　(開場13:00) 対象：企業経営者、人事労務担当者等 開催方法：会場参加、ライブ配信(Zoom)及び録画配信により開催 会場：JR博多シティ大会議室(福岡市博多区博多駅中央街1-1 JR博多シティ10階) 会場定員：先着100名 【内容】 1　福岡労働局施策説明 2　基調講演 3　パネルディスカッション 4　福岡県施策説明 5　65歳超雇用推進助成金制度説明 【主催】 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構福岡支部 福岡労働局 福岡県生涯現役チャレンジセンター 【共催】 福岡県商工会議所連合会 福岡県商工会連合会 【後援】 公益財団法人産業雇用安定センター 福岡事務所 申し込み方法：申し込み専用ページはこちら リーフレット：セミナーリーフレットはこちら(PDF:2,400KB)