〈若宮商工会からのお知らせ〉

 
  • 経営革新(原油高騰等克服支援補助金)について 2022年7月1日
    福岡県では、原油価格・物価高騰等の影響に伴う経営環境の変化に対応するため、「経営革新原油高騰等克服支援補助金(計画推進枠、経費削減枠)」を新設しました。 補助率及び補助金額について   計画推進枠 経費削減枠 補助率 対象経費の3/4以内 対象経費の3/4以内 補助金額 上限50万円 上限75万円  経営革新原油高騰等克服支援補助金の申請は、福岡県から経営革新計画の承認を受け、計画期間中であることが要件の一つです。経営革新計画の承認を受けられていない方は、経営革新計画の申請期限までに書類をご提出ください。  ※ 経営革新計画の作成は、早くても概ね1か月程度を要しますので、スケジュールにご注意ください。  ※ 経営革新計画の承認は、補助金交付を保証するものではありません。補助金の審査において、申請内容が不適切と認められた場合は交付を受けられないことがあります。   ※ 補助金の申請方法や補助対象経費等については、公益財団法人福岡県中小企業センター ホームページをご確認ください。 詳細は、下記の福岡県のホームページリンクからご覧下さい! ⇒ 福岡県ホームページ 計画推進枠 詳細 ⇒ 福岡県中小企業振興センターホームページ1  経費削減枠 詳細 ⇒ 福岡県中小企業志向センターホームページ2    
  • 「業務改善助成金」のご案内 2022年5月20日
    中小企業・小規模事業者の生産性向上のための取組を支援します 業務改善助成金は、中小企業・小規模事業者の生産性向上を支援し、事業場内で最も低い賃金(事業場内最低賃金)の引上げを図るための制度です。 生産性向上のための設備投資等(機械設備、POSシステム等の導入)を行い、事業場内最低賃金を一定額以上引き上げた場合、その設備投資などにかかった費用の一部を助成します。 詳細は、厚生労働省HPをご覧ください。  
  • 福岡県より令和4年度 社会保険労務士による個別相談会のお知らせ 2022年5月7日
    県では人材開発支援助成金、キャリアアップ助成金、業務改善助成金、雇用調整助成金をはじめとする雇用関係助成金の活用を考えている県内企業等の皆さまに対し、労務管理の専門家(社会保険労務士)による個別相談会などを行っております。 「申請書の書き方が難しい」、「どの書類を揃えたらよいか分からない」などの相談にも丁寧にお応えしますので、ぜひご活用ください。  このほか、従業員が安心して働き続けられる環境づくりに対する助言や、時差通勤の導入等に向けたご相談、労使協定の締結や就業規則の整備など労務管理のご相談にも応じています。   実施日などの確認はこちら ⇒ 福岡県ページ
  • 採用力向上企業セミナーについて 2022年4月22日
    福岡県若者就職支援センターより、採用ご担当者向け「採用力向上企業セミナー」の開催についてのご案内です。 現在、多くの中小企業・小規模事業者において深刻な人手不足の問題に直面しています。 特に、近年は若者の大企業志向や賃金格差の拡大等により、以前にも増して若い人材の確保が難しい状況となっております。 このような状況を踏まえ、継続し安定した人材確保を図るため、また、自社の魅力の伝え方や、会社説明会の進め方などを見直していくため上記セミナーを開催いたしますので、是非、ご参加下さい。 開催日時やお申込みなど詳細は下記ホームページアドレスをご覧ください。  ⇒ 福岡県若者就職支援センター (ssc-f.net)
  • 雇用関係助成金説明会のご案内について 2022年4月20日
     助成金を効果的に活用して魅力ある職場づくりにとりくむませんか?  福岡県と福岡労働局では「雇用関係助成金」を県内企業の皆様に活用していただき、 魅力ある職場づくりに取り組むきっかけとしていただくため、雇用関係助成金説明会を開催します。 興味のあるテーマのみでも参加できますので、是非ご参加下さい。 詳細は、下記にある福岡県ホームページをご覧ください。 福岡県ホームページアドレス ⇒ 雇用関係助成金説明会を開催します! – 福岡県庁ホームページ (fukuoka.lg.jp)

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